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张錡注意到，根据上海现行政策，女方产假为158天（含地方生育假60天），男方陪产假10天，夫妻双方每年育儿假各5天。“更长的陪产假有助于强化父亲在育儿初期的参与，促进家庭内部育儿责任共担，目前的支持力度较为有限。”他同时指出5天的育儿假也处在较低水平，且缺乏多孩叠加机制。{p}张錡告诉澎湃新闻记者，产假可以考虑阶梯式延长，比如在现有158天基础上，对生育二孩的家庭，女方产假延长至180天；对生育三孩及以上的家庭，女方产假延长至200天，“这样不仅能够支持生育，还鼓励家庭生育多个孩子，以实实在在的时间保障降低家庭的生育压力。”{p}此外，育儿假和男方陪产假也需要有所增加。张錡指出，陪产假能有效保障父亲在新生儿照护最关键的时期提供持续支持，有利于产妇康复和家庭关系和谐，体现性别平等的现代育儿理念。育儿假则能够更有效地满足多子女家庭的照护需求。...
